AGYX : filmer
un savoir-faire que
personne ne voit Vidéaste corporate Drôme

Un savoir-faire qui ne se voit pas

AGYX installe, entretient et dépanne le froid commercial, le froid industriel et la climatisation, 24 h/24 et 7 j/7. Ses clients sont principalement des enseignes de la grande distribution, mais aussi de l'industrie. Son site parle de fluides naturels et de solutions à faible impact carbone.

Le problème d'un métier comme celui-là, c'est qu'il est invisible. Tout le savoir-faire est enfermé dans des machines que personne ne regarde, sur des toits de supermarché et dans des chambres froides. Un client ne s'y intéresse que le jour où ça s'arrête. Il n'y a rien à montrer — jusqu'à ce qu'on aille le filmer.

Le vrai frein n'était pas le budget

Décembre 2025. Manon Granon, directrice commerciale, n'a pas besoin d'être convaincue : elle avait déjà l'habitude de réaliser et de tourner des vidéos dans d'autres activités. Elle sait ce que ça apporte.

Le frein est ailleurs. Ugo Granon n'est pas à l'aise devant une caméra, et il le dit franchement. C'est le cas de la plupart des dirigeants que je filme, et c'est précisément la partie de mon travail dont on parle le moins : avant d'être une question d'image, un film d'entreprise est une question de confiance.

On part sur quatre films, en commençant par le sujet le plus simple à défendre en interne : les vœux 2026 aux clients. Le scénario s'écrit, Manon valide.

Trois films tournés, un quatrième à venir

On commence par parler, sans caméra, de son métier. Puis on tourne. Il s'y reprend plusieurs fois, rien ne lui convient — il est perfectionniste. Alors on change de stratégie : Manon passe devant l'objectif et déroule son discours sans accroc. Ugo revient, je lui installe un prompteur sur mon téléphone, et là il se sent mieux. On avance pas à pas, et on termine bien.

Ce premier film rassure tout le monde. Pour le suivant, on se connaît.

Remplacement d'un groupe froid pendant la rénovation d'une grande surface : grutage de l'ancien, dépose du nouveau. On en profite pour interviewer le client sur sa relation avec AGYX — parce qu'un client qui parle de vous vaut mieux que vous qui parlez de vous.

Vers la fin du tournage, Ugo vient me voir de lui-même : est-ce que je veux qu'il parle des caractéristiques techniques ? On tourne, et il enchaîne, parfaitement à l'aise, sur son produit. Deux mois plus tôt, il ne voulait pas de caméra.

Changement de tous les groupes froid d'une enseigne de grande distribution. Magasin fermé au public, toute l'installation doit être bouclée dans la nuit. Camion-grue, pilote de drone, plans aériens le long de la flèche pendant le démontage des anciens groupes.

Un montage nerveux, une voix off, une ambiance de film d'action assumée dès l'écriture du scénario. Ce n'est pas de la décoration : quand une équipe passe la nuit à faire ce que personne ne verra le lendemain matin, le film doit le faire ressentir.

Le quatrième film reste à tourner.

Ce que ça a changé

Après le film de chantier, des clients d'AGYX ont réagi en commentaire : ils ignoraient que l'entreprise installait ce type de groupe, plus respectueux sur le plan écologique et intéressant économiquement.

L'information figurait déjà sur leur site. Elle n'était pas passée. C'est exactement ce que fait une vidéo bien faite : elle ne crée pas un argument, elle rend enfin audible celui que vous répétez depuis des années.

Ce que j'en retiens

La partie technique d'un tournage n'est jamais ce qui coince. Ce qui coince, c'est le moment où quelqu'un doit parler de son métier face à un objectif. Un prompteur posé sur un téléphone, une prise faite par quelqu'un d'autre en attendant, du temps passé à discuter avant d'allumer la caméra : c'est ça, le vrai travail.

Si vous vous reconnaissez dans ce frein-là, c'est plutôt bon signe. Les formules corporate sont détaillées ici, et le reste de mes films est sur la page réalisations.